Grundsätzliches

Wir bieten folgende Vorteile:

  • Keine Abschluss- und Vertriebskosten,
  • Freiwillige Weiterversicherung beim Ausscheiden aus einem beteiligten Unternehmen möglich,
  • Inanspruchnahme der § 10a-Förderung ("Riester-Rente") möglich,
  • Wir unterliegen nicht der Zertifizierungspflicht,
  • Beitragszahlung über Entgeltumwandlung.

Unter Berücksichtigung bei Inanspruchnahme der Entgeltumwandlung sind folgende Beitragszahlungen möglich:

  • Steuerfreie Beiträge (§ 3 Nr. 63 EStG),
  • Pauschal versteuerte Beiträge (§ 40 EStG),
  • Individuell versteuerte Beiträge,
  • Individuell versteuerte Beiträge zum Erhalt der "Riester-Zulage".

Die Pensionskasse stellt somit eine effektive Form der betrieblichen Alters­versor­gung dar und bietet Ihnen eine gute Möglichkeit, die zukünftig entstehende Ver­sorgungslücke zwischen der gesetzlichen Rente und dem letzten Nettoeinkommen zu verringern.

Zusätzlich decken wir ab:

  • Lebenslange Ruhegeldzahlung,
  • 60%ige Hinterbliebenenversorgung,
  • Invalidenrente,
  • Halb- / und Vollwaisengeldzahlung.

Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner sind

Herr Nils-Arne von Krenski
Telefon: 040/36801-266         für die Anfangsbuchstaben A-I
       
Frau Kirsten Amoah
Telefon: 040/36801-255         für die Anfangsbuchstaben J-Z